文化理念

文化理念

 
企業(yè)基因

為中華民族偉大復興而立心

為創(chuàng )造人民幸福生活而立命

為實(shí)現國家經(jīng)濟繁榮而立身
價(jià)值觀(guān)

誠實(shí)守信 業(yè)績(jì)導向

以人為本 合作共贏(yíng)
使命

促進(jìn)綠色發(fā)展

共創(chuàng )美好生活

 

 
企業(yè)精神

以身許國的奉獻精神

敢為人先的創(chuàng )新精神

篤定前行的堅守精神

自強不息的奮斗精神
愿景

成為大眾信賴(lài)和喜愛(ài)的

世界一流能源服務(wù)企業(yè)
組織氛圍

真誠 團結

開(kāi)放 進(jìn)取
 
一．企業(yè)基因

為中華民族偉大復興而立心
為創(chuàng )造人民幸福生活而立命
為實(shí)現國家經(jīng)濟繁榮而立身


華潤是由中國共產(chǎn)黨親手創(chuàng )辦的企業(yè)，從誕生之日起就以黨的宗旨為奮斗目標，肩負政治擔當，厚植為民情懷， 矢志不渝地為中華民族謀復興、為中國人民謀幸福。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命鑄就了華潤的“根”與“魂”。作為一家誕生于香港、壯大于市場(chǎng)競爭環(huán)境中的經(jīng)濟組織，華潤努力探索商業(yè)成功，維護香港社會(huì )穩定，為振興國家經(jīng)濟貢獻力量。 在八十多年的發(fā)展歷程中，無(wú)論時(shí)代如何變化，每一代華潤人都為民族復興、人民幸福、國家繁榮作出了突出貢獻，發(fā)揮了積極作用。

 

二．使命

促進(jìn)綠色發(fā)展 共創(chuàng )美好生活


綠水青山、美好生活，是民生所指，也是民心所向。建設美麗中國，提升大眾生活水平，關(guān)系人民福祉，關(guān)乎發(fā)展未來(lái)。華潤燃氣作為一家紅色央企，從誕生之日起就始終以提供清潔安全能源為己任，不斷推進(jìn)綠色低碳發(fā)展，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)改善生活品質(zhì)。展望未來(lái)，華潤燃氣將持續深耕能源領(lǐng)域，創(chuàng )新運營(yíng)模式，豐富產(chǎn)業(yè)價(jià)值，推動(dòng)國有經(jīng)濟發(fā)展壯大，讓生態(tài)文明建設與生民幸福和諧共長(cháng)，為天更藍、山更綠、水更清，為千家萬(wàn)戶(hù)的美好生活作出新貢獻。 
促進(jìn)綠色發(fā)展
服務(wù)國家戰略，保障能源安全，為美麗中國貢獻力量；
深耕行業(yè)領(lǐng)域，推進(jìn)節能減排，為社會(huì )發(fā)展提供智慧；
深化管理模式，提升經(jīng)營(yíng)效率，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造價(jià)值；
豐富產(chǎn)業(yè)實(shí)踐，延伸多元發(fā)展，為造福民生探索路徑。 
共創(chuàng )美好生活
攜手股東與員工，創(chuàng )新發(fā)展模式，創(chuàng )造優(yōu)異成績(jì)，實(shí)現共建共享，持續提升獲得感。 
攜手客戶(hù)與伙伴，升級產(chǎn)品服務(wù)，挖掘行業(yè)價(jià)值，實(shí)現共生共融，持續提升幸福感。 
攜手社會(huì )與環(huán)境，堅持低碳循環(huán)，促進(jìn)安定和諧，實(shí)現共管共治，持續提升安全感。
三．愿景

成為大眾信賴(lài)和喜愛(ài)的世界一流能源服務(wù)企業(yè)


全面深化國企改革，探索形成具有華潤燃氣特色的高質(zhì)量發(fā)展體系。緊抓戰略機遇，持續做強城燃主業(yè)；依托客戶(hù)資源，為用戶(hù)提供全方位的能源服務(wù)；推動(dòng)卓越運營(yíng)，實(shí)現持續穩健發(fā)展，通過(guò)黨建引領(lǐng)、文化凝聚，致力于在組織建設、精益運營(yíng)、數智支持、創(chuàng )新發(fā)展和監督保障等方面構建核心能力，持續提升品牌影響力和服務(wù)水平，成為能源服務(wù)行業(yè)中具有影響力和良好口碑的世界一流企業(yè)。

 

 

四．價(jià)值觀(guān)

誠實(shí)守信 業(yè)績(jì)導向 以人為本 合作共贏(yíng)


誠實(shí)守信——華潤建基立業(yè)的根本

忠誠愛(ài)國，公平正義，敬畏法紀，尊重制度，堅守法律和道德底線(xiàn)。

遵守契約，信守承諾，知行合一，光明磊落，維護相關(guān)方合法權益。

實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，不唯上、不唯書(shū)，構建簡(jiǎn)單透明的人際關(guān)系。

業(yè)績(jì)導向——華潤發(fā)展壯大的支撐

搶占行業(yè)高地，擴張市場(chǎng)規模，追求優(yōu)質(zhì)高效，實(shí)現均好發(fā)展。

培養行業(yè)精英，倡導優(yōu)勝劣汰，優(yōu)化用人環(huán)境，推動(dòng)職業(yè)成長(cháng)。

健全組織機能，激發(fā)組織活力，提升組織效能，打造卓越隊伍。

挖掘品牌價(jià)值，構建文化實(shí)力，深化社會(huì )參與，提升企業(yè)形象。

以人為本——華潤創(chuàng )造價(jià)值的動(dòng)力

以員工為本，關(guān)愛(ài)善待員工，尊重人的價(jià)值，開(kāi)發(fā)人的潛能，升華人的心靈，與員工共享發(fā)展成果。

以客戶(hù)為本，關(guān)注理解客戶(hù)，把握客戶(hù)需求，維護客戶(hù)利益，體現客戶(hù)價(jià)值，與客戶(hù)共享發(fā)展成果。

以群眾為本，關(guān)心重視民生，維持市場(chǎng)穩定，堅持綠色發(fā)展，構建和諧環(huán)境，與群眾共享發(fā)展成果。

合作共贏(yíng)——華潤永續發(fā)展的基礎

破除本位主義，打破組織壁壘，倡導協(xié)同配合，推動(dòng)資源共享。

培養大局意識，維護集體榮譽(yù)，提升團隊合力，贏(yíng)得競爭優(yōu)勢。

著(zhù)眼長(cháng)遠發(fā)展，凝聚合作伙伴，互惠互利共贏(yíng)，攜手持續發(fā)展。

 
五．企業(yè)精神

以身許國的奉獻精神 敢為人先的創(chuàng )新精神

篤定前行的堅守精神 自強不息的奮斗精神


以身許國的奉獻精神

牢記初心使命，胸懷國之大者

舍小家為大家，主動(dòng)擔當作為

不計個(gè)人得失，不負人民所托

功成不必在我，功成必定有我

敢為人先的創(chuàng )新精神

洞悉時(shí)代趨勢，樹(shù)立國際視野

超前布局未來(lái)，搶占事業(yè)先機

勇于自我變革，善于學(xué)習超越

常懷空杯心態(tài)，永葆創(chuàng )業(yè)激情

篤定前行的堅守精神

保持戰略定力，聚焦主業(yè)主責

把牢正確立場(chǎng)，咬定目標不放

強化工匠意識，強調精益求精

堅持長(cháng)期主義，堅定必勝信念

自強不息的奮斗精神

保持競爭意識，追求卓越發(fā)展

樂(lè )于探索實(shí)踐，勇于破解難題

作風(fēng)艱苦樸素，意志百折不撓

拒絕佛系躺平，拼搏永不止步

 

六．組織氛圍

真誠 團結 開(kāi)放 進(jìn)取


真誠、團結體現人與人之間的相處之道，是華潤搭建內部關(guān)系的“連心橋”，為華潤發(fā)展營(yíng)造關(guān)愛(ài)、融洽、正向的良好氛圍。

真誠

待人以真，對事以誠
胸懷坦蕩，處事公正
熱愛(ài)工作，全情投入
感恩回報，善作善成

團結

互助友愛(ài)，齊心協(xié)力
彼此欣賞，信任包容
換位思考，主動(dòng)補位
同甘共苦，榮辱與共

 

開(kāi)放、進(jìn)取體現華潤與外界的處世之道，是華潤融入大千世界的“開(kāi)闊路”，為華潤發(fā)展營(yíng)造積極、熱情、包容的良好氛圍。

開(kāi)放

尊重差異，取長(cháng)補短
兼容并蓄，和而不同
謙遜求知，保持好奇
視野開(kāi)闊，永立潮頭

進(jìn)取

與時(shí)俱進(jìn)，只爭朝夕
順勢而為，逆勢而上
拒絕內卷，全力以赴
不甘人后，永爭第一

 
華潤燃氣企業(yè)文化理念的內化詮釋

企業(yè)承諾
做得比說(shuō)得好

華潤燃氣倡導全面的誠信觀(guān)，誠信于股東、誠信于客戶(hù)、誠信于員工、誠信于社會(huì )。企業(yè)層面：無(wú)論是對合作伙伴、對股東，還是對社會(huì )、對員工、對客戶(hù)，都要堅持一諾千金，切實(shí)履行承諾，超出他們的期望。個(gè)人層面：言必行、行必果；為人至誠、為業(yè)至精。

員工座右銘
看重人生主產(chǎn)品 看輕人生副產(chǎn)品

一個(gè)人的成敗不在于職務(wù)有多高，而在于能成功做幾件有意義的事，無(wú)論在什么崗位上都可以干出一番無(wú)愧于自己的事業(yè)，這是人生的主產(chǎn)品；至于職位高低、財富多少，這些都是人生的副產(chǎn)品。

管理哲學(xué)
打破邊界 協(xié)同共贏(yíng)

推行無(wú)邊界管理，倡導無(wú)邊界文化，建立無(wú)邊界組織。打破成員企業(yè)之間以及部門(mén)和職級的界限，推動(dòng)成員企業(yè)之間、員工與管理層之間、以及部門(mén)之間、員工之間的溝通順暢無(wú)阻，實(shí)現資源共享。通過(guò)推行虛擬大區管理模式，打破組織壁壘，破除“院子理念”，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的氛圍，相互學(xué)習、取長(cháng)補短，使創(chuàng )新、活力和激情迸發(fā)出來(lái)。
 
企業(yè)信條
包容信任 感恩回報

“昨天有貢獻、今天善待你、明天靠自己 ”。善待合資并購過(guò)程中的有功之人，善待合作伙伴，是華潤燃氣堅持不懈的理念；常懷感恩之心，將履行社會(huì )責任視作“超越利潤之上的追求”，努力打造“投資者信任、員工熱愛(ài)、社會(huì )尊重、大眾稱(chēng)道”的優(yōu)秀企業(yè)形象，成為全社會(huì )企業(yè)的榜樣。
 
用人理念 
海納百川 唯才是用

樹(shù)立“大華潤”的理念，不分新老先后，不分內外親疏，堅持五湖四海，廣攬各方英才。 
才盡其用，人崗匹配。根據每個(gè)人的優(yōu)勢和特長(cháng)，將其放在合適的崗位上，最大限度發(fā)揮他的長(cháng)處，避其所短。 
對經(jīng)理人給予充分的信任，充分授權，放手使用，使其能在自己的責任和職權范圍內自主開(kāi)展工作。

同事關(guān)系 
事業(yè)上的伙伴 生活中的朋友

華潤燃氣以人為本，倡導沒(méi)大沒(méi)小，沒(méi)上沒(méi)下，沒(méi)有森嚴的等級觀(guān)念，上下級之間的關(guān)系和諧融洽。在工作上高標準、嚴要求，不講情面，為了公司的共同利益相互協(xié)作、相互支持，成為事業(yè)上的伙伴；在日常生活中，真誠相對、坦誠相 待，分享困難、相互幫助，成為生活中的朋友。
 
創(chuàng )業(yè)精神
堅韌不拔 永不言敗
虛懷若谷 勇于反思
充滿(mǎn)激情 永葆活力
身先士卒 敢于擔當
艱苦奮斗 樂(lè )于奉獻

堅韌不拔 永不言敗
在困難面前，毫不畏懼，迎難而上，不達目的，誓不罷休即使只有1%的希望，也要付出100%的努力。
虛懷若谷 勇于反思
華潤燃氣所有經(jīng)理人切不可居功自傲，而是要常懷感恩之心，如履薄冰，努力拼搏，創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)。經(jīng)理人要牢記“兩個(gè)提醒”：一是要時(shí)刻提醒自己，在我們組織內部還有許多比自己優(yōu)秀的同事，因為天時(shí)、機遇等因素而沒(méi)能走上領(lǐng)導崗位；二是要時(shí)刻提醒自己，如果別人處在自己的崗位上，做出的成績(jì)可能更好、貢獻更大。
充滿(mǎn)激情 永葆活力 
激情是一種工作態(tài)度。華潤燃氣經(jīng)理人要破除居功自傲、小富即安的思想，不斷超越自我，設定具有挑戰性的目標；要善于用自己的情緒調動(dòng)團隊的情緒，用個(gè)人的激情激活團隊的激情。
身先士卒 敢于擔當 
人人有觀(guān)點(diǎn)，事事有決策，層層有擔當；一把手應身先士卒，既當指揮員，又是戰斗員；堅決反對“老好人主義”，勇于承擔責任，直面矛盾。
艱苦奮斗 樂(lè )于奉獻
工作兢兢業(yè)業(yè)，不懼困難和挑戰，對企業(yè)至誠至愛(ài)，把公司的事情當成自己的事情；凡事以大局為重，關(guān)注團隊整體利益和長(cháng)遠利益，不計較局部利益和自身利益的得失。

宣傳口號
點(diǎn)燃希望 溫暖同行

華潤燃氣肩負著(zhù)為社會(huì )供應安全清潔能源的使命，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，守正出新構建新發(fā)展格局，行穩致遠邁向新發(fā)展征程?！包c(diǎn)燃希望 溫暖同行”的口號融合了企業(yè)文化理念體系，寓意華潤燃氣與各利益相關(guān)方同心同行，持續為社會(huì )大眾帶來(lái)溫暖與希望：
一是可信賴(lài)的能源，點(diǎn)燃品質(zhì)發(fā)展希望；
二是可持續的生態(tài)，點(diǎn)燃低碳發(fā)展希望；
三是可依靠的伙伴，點(diǎn)燃共贏(yíng)發(fā)展希望；
四是可感知的美好，點(diǎn)燃和諧發(fā)展希望。

氣潤萬(wàn)家 紅紅火火

紅色是華潤燃氣的央企本色，火焰象征著(zhù)光明與溫暖。 作為一家能源行業(yè)的紅色央企，華潤燃氣與社會(huì )民生密不可分，始終肩負社會(huì )責任，心系民生福祉，與千家萬(wàn)戶(hù)、各行各業(yè)相融相生，不斷滿(mǎn)足用戶(hù)需求，持續提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，助力老百姓生活越來(lái)越“紅火”；華潤燃氣人始終心懷夢(mèng)想，永葆奮斗激情，像升騰跳躍的火焰一般，積極陽(yáng)光，蓬勃向上，助力華潤燃氣事業(yè)蒸蒸日上、紅紅火火。